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2020年四川郫都区现代工业港管理委员会选聘优秀人才27人公告

2020-04-10来源:本站采编

为深入贯彻落实市委市政府关于加强产业功能区建设的系列部署要求,进一步优化成都现代工业港人才结构,不断提升干部队伍专业化水平,受成都市郫都区现代工业港管理委员会委托,本公司现就面向社会公开选聘员额制人员有关事宜公告如下:
 
一、招聘引进计划
 
专业技术或综合管理人员27名。
 
二、报名条件
 
本次主要面向全国英才,无龙8国际long8cc、参公人员或事业人员身份限制。报名人员应当具备以下基本资格条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度。
 
2.符合招聘岗位需要的专业背景、工作经历及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。
 
3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
具有下列情形之一的,不予受理报名:
 
1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
 
2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
 
3.曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
 
4.法律、法规规定的其他情形。
 
年龄及工作年限计算均截止至本公告发布之日。职务层次、岗位类型、主要职责、背景经历及其他条件详见附件1《成都现代工业港面向全国公开招聘产业功能区优秀人才岗位表》
 
三、程序
 
本次公开招聘将按照报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘任(聘用)等流程进行。
 
1.报名。本次招聘引进实行网上报名,报名人员在规定报名时间内登录郫都区人民政府门户网站(网址:http://www.pidu.gov.cn/),点击“政务公开—>通知公告”查看招聘公告。请下载并填写附件2《选聘报名表》和附件3《工作总结及选聘岗位工作思路》,并附居民身份证、学历(学位)证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他岗位所需的证件(证明)材料彩色扫描件,以及近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料扫描件,于2020年4月16日17点前压缩打包发送至指定邮箱(具体发送邮箱见附件1 岗位明细表),邮件名请以“工业港-岗位名称+岗位序号+选聘者姓名”命名,逾期不予受理。
 
2.资格审查。四川航空人力资源服务有限公司将根据岗位要求开展资格审查,超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格初审,审查结束后将电话或短信反馈报名初审结果(注意请确保联系方式准确无误并保持畅通)。
 
3.测试。对通过资格审查的人选进行测试比选,确定差额考察对象。本次选聘测评内容分为三部分:《工作总结及选聘岗位工作思路》、笔试、答辩。测试时间、地点、方式等另行通知。选聘岗位各部分评价重点和所占分值比重见附件
 
(1)《工作总结及选聘岗位工作思路》:参加选聘的人员根据样本格式完成《工作总结及选聘岗位工作思路》:对个人选聘前的工作进行总结、对选聘岗位的工作思路以及自身能力素质进行论述,文字总数在1000字以内为宜,报名时以WORD电子版形式一并发至指定邮箱。未能提交报告者视为放弃参加本次选聘的资格、报名无效。
 
(2)笔试:笔试内容包括岗位能力素质、管理知识、智力测试等内容。
 
(3)面试:参加面试的候选人在考试当日抽签决定同一选聘岗位的答辩次序。由评委结合选聘岗位要求、选聘者的《工作总结及选聘岗位工作思路》及选聘者其他资料提问。答辩中,候选人首先对选聘岗位的认识和工作思路进行5分钟的简述,然后回答考官提问,总时长约15分钟。每个候选人的答辩时间不超过20分钟。
 
(4)评分方法:评分由全体评委完成,按照评委评分的算术平均值计算各项答辩成绩(取小数点后两位)。最终评分成绩由《工作总结及选聘岗位工作思路》、笔试、答辩三项成绩相加。
 
(5)笔试和面试时间预计于2020年4月进行,以具体通知为准。
 
4.体检。待测试成绩发出后将通知拟聘用人员递交一份由三甲医院出具的体检报告,四川航空人力资源服务有限公司将按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家龙8国际long8cc局《关于修订〈龙8国际long8cc录用体检通用标准(试行)〉及〈龙8国际long8cc录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行判定体检是否合格。
 
5.考察。体检完成后将对拟聘用人员进行考察,由四川航空人力资源服务有限公司以电话或函的形式向拟聘用人员原单位或所居住社区核实相关情况。
 
6.公示。综合研判考察对象的能力素质、专业特长、人岗匹配、发展潜力等因素,结合本人意愿,确定等额人选并进行公示。
 
7.聘任(聘用)。与公示无异议的拟聘人员签订劳动合同,安排工作岗位,并按规定办理有关手续。聘任(聘用)程序预计于2020年5月中旬进行。
 
四、政策待遇
 
1.编制身份。本次选聘的人员均实行市场化的用人制度即员额制。招聘人员入职后,与成都市郫都区现代工业港管理委员会会签订劳动合同。试用期6个月,聘期一般为3年,考核合格后予以续聘。
 
2.薪酬待遇。将提供与本人能力、工作实绩相匹配,具有市场竞争力的薪酬待遇,购买“五险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金)。
 
因当前正值新冠肺炎防疫期间,笔试、面试以及聘任(聘用)时间将根据当时的防疫要求进行调整。
 
《公告》未尽事宜由四川航空人力资源服务有限公司负责解释。本次公开招聘全程接受社会监督,专用监督举报电话:028—12380。
 
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四川航空人力资源服务有限公司咨询电话:028-85182512。
 
岗位表.docx
 
产业功能区选聘报名表.docx
 
工作总结格式.docx
 
选聘岗位各部分评价重点和所占分值比重.docx、
 
附件下载:点击查看
 
四川航空人力资源服务有限公司
 
2020年4月9日
来源:本站采编

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